【禮物】史隆的復古管理 - 當代經理人的領導新解~暢銷書籍
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 暢銷排行 搶購探討史隆管理哲學的第一本書網路熱賣產品眼光遠大的企業領導人艾弗烈．史隆（Afred P. Sloan, 1875 - 1965）徹底顛覆了美國的企業界，而且其作法可說是前無古人、後無來者。靠著石破天驚的領導方式，包括仰賴共識、鼓勵唱反調、採用事2019熱銷產品實與資料、管理消費者等，史隆不僅在30年的任期中創造了通用汽車（General Motors）的霸業，擔任執行長時的出色表現也成為傳奇；此外，他還影響了現今大多數成功公司的策略願景、領導風格與營運準則。
在《史隆的復古管理》中，艾林．弗利曼解釋了為什麼史隆的原則經得起時間的考驗，而且至今在大小組織中仍是有效管理與領導的基本要素。他說明了這些創新原則如何在現今的企業中發揮作用，並帶領讀者一窺其在通用汽車創造的優異成效，以及所有經理人在其事業中都可以作為指引的獨到啟示。
弗利曼並以各行各業的頂尖公司作為實例，從可口可樂、瑪利安實驗室（Marian Labs）、耐吉、史密森尼（Smithsonian）、亨氏（Heinz）到賀軒（Hallmark），說明這些公司如何有效落實史隆的觀念。
讀者將能從本書獲得下列好處：
．採用並控制組織內的不同意見與爭論。
．提供顧客適量的選擇。超值推薦
．只用事實和統計數字來形成決策。
．挑選適當的人才組成優秀而幹練的班底。
．創立或收購互補事業。
．透過精確與令人難忘的促網路熱銷產品銷活動來塑造鮮明的企業形象。
．將事業觸角擴展到全世界。
精選本書優勢1.市面上第一本針對艾弗烈．史隆探討其管理領導的專書。目前坊間已有的類似書籍多是以企業案例的形式說明通用汽車，因此本書可說是第一本明確且有條理地指出史隆的管理領導哲學。
2.實例印證。作者在每一章介紹史隆的一項管理領導技巧後，便以許多企業案例輔以說明，例如可口可樂、賀軒卡片、米高梅影城、萬事達卡、萬豪集團、高露潔、喜見達等各種產業及領域。
3.在說明史隆如何藉由獨特的管理領導能力帶領通用汽車攀上高峰的同時，作者也針對各個技巧，提醒讀者該注意的地方，例如在詳述史隆「以事實作為決策依據」之際，也提出若只仰賴事實可能會遇到什麼陷阱等，以避免讀者學而不思。
作者簡介好康報報艾林．弗利曼（Allyn Freeman）弗利曼全球（Freeman Global）國際諮詢顧問公司負責人，同時也是位作家、企業顧問，以及六本暢銷商業書的共同作者。他是布朗大學（Brown University）的文學士、美國國際管理研究所桑德博（Thunderbird）的外貿學士，以及哥倫比亞大學（Columbia University）商學院的企管碩士。過去20年來，他一直在從事質化研究與管理，並輔導過許多財星五百大企業，包括美國電話電報公司（AT&T）、可口可樂、福特汽車和美國運通等。
譯者簡介戴至中好康平台政治大學新聞系畢業，現為專職譯者，譯作包括《熱銷洞悉商場賽局》、《心耘》、《最無形的，最核心》、《革新人力資本策略》（合譯）、《24/7創新》、《贏利競賽》（合譯）、《EMBA系列：公司治理》（合譯）、《合力促進再造奇異》等書。
商品訊息簡述:
作者： 艾林．弗利曼
新功能介紹- 原文作者： Allyn Freeman
- 譯者： 戴至中
- 出版社：美商麥格羅‧希爾
新功能介紹 - 出版日期：2006/12/25
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
好棒！新營「割稻仔尾」案 警方7小時破案 | 社會萬象 | 社會 | 聯合新聞網
新營「割稻仔尾」案，新營警方7小時破案。記者謝進盛/攝影 分享 facebook 特賣熱銷商品 台南新營後壁交界處驚傳大片將折扣情報撿便宜購物收成稻作一夕之間遭盜割地方震驚，經新營警分局受理偵辦，鎖定後壁鄉黃姓男子，約下午3點半前往住處逮黃某，黃供稱，因在外欠債鋌而走險，案由警方持續偵辦中。警好康限時商品方調查，落網的黃嫌（23歲），本身從事代耕多年，與一些米廠相識，約昨晚7點至10點間，雇用3輛耕耘機及2 輛貨車連同黃共計8人犯案，警方說，初步調查，其他7人應該推薦商品便宜都不知情，持續釐清中。. } }); } 警方說，黃嫌變賣稻米30多萬元，警方在後壁烏樹林黃家中逮捕時還有20多萬元，黃供稱，在外欠債，因債權人逼債緊才犯案，相當後悔。
緯育TibaMe培訓 AI人才遍地開花
工商時報【文╱簡立宗】
解決產業AI人才困境、政府積極發展人工智慧課程學習班。4年來培育500多位學員就業的緯育TibaMe獲勞動部勞動署107年建置「AI人工智慧產業專業人才發展基地」的專業AI人才培訓單位，將於10月陸續開設AI人才養成班。
緯育TibaMe總經理劉德泰表示，產業所需專業技能變化速度快，高階AI研發工作祭出高薪卻還是年年缺，AI 人才要遍地開花，得先解決學用落差。緯育TibaMe採用強調個人化學習，給年輕求職者更多實務的前瞻資訊能力，最終目的希望成為產業學成加速器。緯育TibaMe資深經理黃宏文表示，TibaMe培訓人才的特色是希望幫學員先找到培訓後的就業出口，學程結束就能直接與落地產業。
在國內目前人才媒合的廠商有國泰金控、台新金控、日盛金控、中國人壽、鴻海、宏碁、仁寶電腦、緯創軟體、新金寶集團、中華映管、資拓宏宇、趨勢科技、遠傳電信、台灣大哥大等，媒合率接近8成。
緯育TibaMe勞動部的合辦的IA影像技術應用及文字技術應用工程師班，預計10月27、28日分別開課。凡符合資格者補助80％學費，特定身分學員，更是100％全額補助。另外，TibaMe目前與工業局合作開設Spark大數據分析系統架構班參加課程者可獲工業局補助50％。
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