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下面附上一則新聞讓大家了解時事
傳華為限制內部與美交往 遣送美國員工 | 各大廠封殺華為 | 數位 | 聯合新聞網
華為已下令員工取消與美國聯絡人的技術會議、銷售排行榜超值推限制員工與美國人工作來往，並將其在深圳總部工作的美國員工送回美國。 聯合報系記者王騰毅／攝影 分享 facebook 英國金融時報報導，中國電訊設備商華為已經下令員工取消與美國聯絡人的技術會議、限制員工與美國人工作來往，並將其在深圳總部工作的美國員工送回美國。報導引述華為首席戰略架構師黨文栓表示，在川普政府將華為及其68家關聯企業列入黑名單後，在華為總部從事研發工作的美國公民已經於兩週前被送回了美國。. } }); } 華為這項決定公布相當突然，報導說，這使一個正在進行的研討會被倉促解散，美國代表被要求交出筆記型電腦、關閉網路並離開華為辦公區。由於美國要求供應商必須獲得政府許可證，才能向華為出售零組件。華為還花了數天時間對其在中國和美國的辦事處彼此溝通的方式進行重大調整，以確保所有的互動都符合出口管制實體清單（Entity List）。黨文栓說，華為還在更廣泛地限制員工與任何美國公民之間的交往。報導說，華為一直在檢查來其園區參觀的外國遊客是否持有美國護照，並警告那些網拍熱門產品2018流行商品持有美國護照的人，他們的私人談話不得涉及任何與技術相關的話題。一名美國公民收到了華為一名長期業務聯絡人發來的訊息，稱將推遲所有聯絡，直到另行通知。訊息中寫道：「由於我方規定，我們搶先看不允許與美國公民會面討論與技術相關的事務。」Holland & Knight律師事務所合夥人庫魯休斯（Eric Crusius）認為，將美國和中國業務分離可能可以孤立美國業務，但從另一個角度看，「華為似乎正在把自己與世界限定產品彌月送禮推薦其他地區隔絕開來。」
韓職勞資協商破裂 工會自比清潔工
記者蕭保祥／綜合報導
韓國職棒球員工會（選手協會）10月1日召開記者會表示反對資方提出的FA合約上限「4年80億韓元」規定，韓國職棒（KBO）則表示將與10球團協商後公布意見，勞資形同協商破裂，工會更希望將最低年薪拉高到4000萬韓元（約合新台幣118萬6400元），拿「環境清潔工」對比引發爭議。
▲韓職勞資展開秋鬥，圖為NC主場馬山球場。（資料照／記者蕭保祥攝影）
韓國媒體《SPORTS首爾》報導，韓職球員工會1日召開記者會反對KBO提案的FA合約上限，但工會說，「細部差異可以充分調整，覺得可以繼續協商。」勞方沒有把態度踩得很強硬，保持協商彈性，
韓職事務總長（秘書長）鄭錦祚（정금조，暫譯）說，「看了選手協會記者會，拒絕接受KBO的提案內容，看起來1次協商是破裂，KBO收到工會公文，尚未具體討論，要與10球團討論後，一起發布立場。」
但，工會事務總長李善雄卻在記者會出包，提到職棒選手最低年薪應提高到與環境清潔工相當，也就是最低4000萬韓元。
此話一出讓輿論攻擊，認為帶有職業高低評價。隨後工會發表道歉聲明，表示無意貶低任何職業。
韓職目前新人（不管簽約金多少）最低年薪為2700萬韓元（約合新台幣80萬819元）。
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