【下殺】東坡在詞風上的承繼與創新~暢銷書籍
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「女員工穿短裙就發獎金」 俄羅斯企業怪招提升士氣惹爭議 | 奇聞不要看 | 全球 | 聯合新聞網
俄羅斯一間鋁材公司，公告凡是穿短裙上班的女員工，當天可獲得100盧布獎金（約48元新台幣）。團購人氣產品熱賣產品示意圖／ingimage 分享 facebook 身為上班族，除了希望可以準時下班外，當然也希望薪水高、福利好，因此不少企業為了提升員工士氣而推出不同福利。但在俄羅斯就有一間鋁材公司，竟想出一個另類員工的津貼：凡是穿短裙上班的女員工，當天可獲得100盧布獎金（約48元新台幣），結果惹來批評。俄羅斯鋁材公司Tatprof的管理階層推行「女性風韻馬拉松」活動，其中一項主打是容許女性穿裙上班獲獎金，並為此訂下標準：裙子長度不可超過膝蓋以上5公分，簡單而言，只要穿短裙就符合資格，不過她們需要拍下穿裙的照片作為證明。. } }); } 這間為2014年索契冬季奧運及2018年世界盃提供鋁材的公司表示，至今有60名女員工參與，發言人聲稱有關計劃是希望提升員工士氣，指公司七成員工是男性，這活動可以讓大家稍作喘息，也是團結員工的理想方式。該名發言人又提到，很多女員工會穿長褲上班，因此公司希望有關活動可以提升她們的女性意識，利用選擇不同款式的裙子時，感受自身的女人味和魅力。不過Tatprof的「好意」就不被網友接受，當地著名女權主義者Zalina Marshenkulova批評對方的倡議猶如「中世紀時代的消息」；更有網民認為Tatprof對女性不公平。面對外界批評，Tatprof否認性別歧視，並計劃在6月舉行其他提升女性意識的活動，包括「比誰包餃子快」比賽。該公司企業文化及內部通訊部職員基里洛娃（Anastasia Kirillova）表示，這些活動都是由行政總裁拉奇科夫（Sergei Rachk選購指南網路熱賣產品ov）提出。她指對方非常擔心員工發生性別角色混亂的情況，因此想確保每位女員工保持女性氣質，令年輕女性不會以「男性頭」和穿長褲的打扮上班，並讓她們學會一門手藝，以及將熱心散發於照顧孩子上。Tatpro活動產品f的「女性風韻馬拉松」會舉行到6月30日，到底拉奇科夫的倡議是好是壞就見仁見智。不過該公司並非只為女員工設想，上周就舉行拉單槓比賽，讓一眾男員工大顯身手。俄羅斯鋁材公司Tatprof推出特別津貼，只要搶購限時商品女員工穿短裙上班，就可獲獎金。（Tatprof網站截圖） 分享 facebook 延伸閱讀：【母親節】大量假期、彈性上班 4間本地公司 大推媽媽友善福利男女真的不平等！ Google內部調查薪酬水平 結果男職員要加薪文章授權轉載自《香港01》
「追夢工程計畫」啟動 助球員赴日圓棒球夢
「台日野球留學支援」與頂新和德文教基金會合作舉辦棒球公益計畫，希望透過「追夢工程計畫」，讓台灣年輕球員能到日本求學、精進球技，除了提供獎助金，也協助生活照顧。在啟動記者會上，中職教練林威助、球星蕭一傑也現身力挺，以自身經驗鼓勵球員勇敢追夢。
「台日野球留學支援」與頂新和德文教基金會啟動「追夢工程計畫」，要協助台灣年輕球員到日本高中就學、精進球技，中職教練林威助、球星蕭一傑也以過來人身分鼓勵大家勇敢追夢。
剛到日本求學，必須重新適應語言和文化，林威助坦言差點打退堂鼓，還好當初的堅持，留下美好回憶；而曾經參與甲子園比賽的蕭一傑也累積寶貴經驗，不只學球技更重視態度。
透過親身經驗，鼓勵年輕球員不斷精進，「台日野球留學支援」創辦人晁菘徽也到過日本打球留學，希望球員有機會發展專長、培養競爭力，今年與頂新和德文教基金會推動「追夢工程計畫」，提供3年全額獎助金，媒合台灣球員到日本求學，提供生活照顧。
透過棒球公益計畫，讓台灣年輕球員能到國外拓展視野、一圓棒球夢，回國後傳承寶貴經驗，提升台灣棒球發展。
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