【活動產品】傑克．威爾許：創新領導最重要的十堂課~熱賣好書
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商品訊息描述: 2019熱銷商品本書介紹的是全美最受讚譽但也是最備受爭議的領導者前奇異執行長傑克．威爾許，其畢生的經營哲學、雄心壯志、用人哲學、策略規畫，讀者可從本書隨處可見的威爾許金言中，看到他的幽默與誠實，也可以領略到他獨特年終募集的領導風格與成功心法。本書擺脫一般管理書籍的理論公式，直接發掘管理者腦中的鮮活思維，或怒或喜的一舉一動，使這位獨步全球的風雲人物躍然紙上。
開箱炫耀文姑且不論微軟老闆比爾．蓋茲（Bill Gates）模式在企業中造成的激進改變，奇異公司前執行長傑克．威爾許，儼然已經成為一個全球性的傳奇人物，因為他已親手為美國企業界的重整，畫下了一張極具價值的藍圖。威爾許曾經三次在《產業周刊》（Industry Week）對於企業主的調查中，被票選為「最令人敬重的執行長（CEO）」。一九九五年，威爾許將這個榮銜讓給了微軟的創辦人比爾．蓋茲，然而，兩人之間也僅有一票的差距而已。《商業周刊》（Business Week）宣稱，威爾許所制定的是「與其他執行長反其道而行的黃金律則」。當威爾許在一九八一年開始推動奇異公司的巨輪時，他馬上革除舊習，大步邁向改革之途——朝向一種快速，在本質結構上斬草除根式的改變。許多專家，當然還有許多奇異的員工，都無法理解他為何要將一個看來頗為完好的公司做這般的拆毀與重建。即使到今天，當他的公司已經被認為是全世界管理最好，獲利最高的企業時，許多批評者依然堅持，威爾許是企圖以強取豪奪來擴充規模與權力。事實上，威爾許並不依循傳統的事業經營途徑。他以一種可形塑的，目標不明的工作開始著手，巧妙的避開在他職業生涯中絕大多數時候所採行的主流方式。當威爾許進入奇異高階職位的競爭時，仍被認為是一位門外漢，他太年輕，也太會惹麻煩。但是，威爾許既然能以自己的方法來獲得這份工作，他也就會以自己的方法來做事。這是一本關於領導，介紹一位全美最受讚譽，但或許也是最備受爭議老闆的書。限時下殺作者簡介珍娜．羅渥（Janet C. Lowe）CP值超高著有許多暢銷著作，包括《價值投資》、《輕而易舉從事有價值的投資》、《神秘帝國》、精選團購熱門產品《股市大亨開講：華倫巴菲特點石成金的智慧》。譯者簡介團購人氣商品曹嬿恆 國立政治大學經濟研究所碩士。曾從事經濟研究、市場拓展與行銷企劃、ERP顧問、知識管理等工作；並持有國際專案管理師（PMP）及國際內部稽核師（CIA）證照。劉清彥國立政治大學新聞系、新聞研究所，現為自由譯者。譯作包括《理性與感性》、《返禮物家十萬里》、《黑暗之後》網路購物商品訊息簡述:
作者： 珍娜．羅渥
新功能介紹- 原文作者： Janet Lowe
- 譯者： 曹嬿恆、劉清彥
- 出版社：商周出版
新功能介紹 - 出版日期：2010/12/12
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「揮手果汁機、風扇喇叭」 小家電拚省力、多工
不少電子廠商都趁著台北國際電腦展發表黑科技，不過也有業者瞄準的是一般民眾結合日常用品，像是用鏡頭偵測手勢，揮手就能控制果汁機，達到衛生訴求，也有結合穿戴式揚聲器和風扇，夏天也能涼涼的聽歌。
光電業務行銷處經理陳育萍：「先手勢上揮。」
手往上揮，藍色LED發亮代表解鎖，手指在空中轉圈就能直接啟動果汁機，一直轉則是加速度，往下揮動則是停止，不像傳統版，從頭到尾不需要摸到按鍵，解決衛生疑慮。
光電推薦精美禮品業務行銷處經理陳育萍：「完全不用觸碰為了有衛生上面的考量，讓果汁機盡量保持乾淨。」
主要靠中間的微型鏡頭偵測手勢，國際電腦展也有親民的家電產品，吸引不少婆婆媽媽眼球，廠商初步規劃價格大約4千上下。
民眾：「因為我們有時候做料理，手還是不希望去碰其他東西，如果是我我會考慮，因為我常手用這種產品。」
記者葉韋辰：「手勢偵測也應用在車用系統上，像是這樣子電話來了，手往上一揮就可以直接接聽。」
也能播放音樂，左右滑，切換歌曲，轉圈則是改變音量，智慧手機架，同樣配備鏡頭，偵測手勢，同時無線充電。
科技公司總監房育民：「這邊可以吹風使用，也可以聽音樂。」
戴上後頸部不是藍牙耳機，而是藍牙擴音器，這是時下流行的穿戴式揚聲器，被音樂環繞，同時能注意身邊狀況，但左右更附加上小型風扇功能，夏天聽歌也能圖個清涼。
科技公司總監房育民：「上面還有致冷，致冷晶片。」
另外也有無喇叭版本，用涼感科技，貼近皮膚，號稱在外35度，可以降溫到27度。
電腦展除了比拼高科技趨勢，也要融入生活用品，降低接觸門檻。
小野點頭當總幹事 柯競選大將敲定
【台灣醒報記者林意玲、譚有勝台北報導】作家小野證實接任柯文哲競選團隊總幹事一職，未來將幫忙規劃文化政策。柯文哲16日出席活動回應記者詢問時表示，已邀請作家小野出任競選總幹事，他說，小野有很多文化工作的實務經驗，當過中影的電影企劃，做過華視總經理，可以補充競選團隊人文政策的不足。小野受訪時也說，已經參與競選團隊開會，但和一般人的認知不一樣，就像是答應文化基金會一樣，協助「看頭看尾而已。」
九合一選舉迫在眉睫，外界關注台北市長柯文哲競選團隊的總幹事到底是誰？早在8月前，外界便盛傳小野將接任柯P競選總幹事，但他一度否認說，柯文哲第一次選台北市長便找過他，但當時覺得不太合適，所以沒有出任。他強調，當年答應幫助柯文哲做文化教育工作，但沒有涉入太多市府的政策。小野說，因為他連柯競選總部現在怎麼運作都不曉得，且這是假設問題，不過市長有需要幫忙再看看要怎麼協助。
柯文哲16日出席「水源二、三期整宅都更駐點服務站開幕儀式」時，接受媒體訪問時間接證實，「改變台灣從首都開始，改變台北從文化開始」，他們拆房子、蓋房子是強項，但很多人文需要補強，所以找小野來幫忙。
柯文哲指出，小野是作家，有很多實務經驗，也當過中影的電影企劃，還做過華視的總經理，對於文化界相當熟悉。柯文哲也透露，小野曾當過他的老師、大一是他的生物學助教，認識三十幾年，所以拜託小野在文化比較弱的地方是否幫忙。
至於小野何時加入競選團隊？柯P指出，重點不是正式進駐團隊，小野已經幫忙整理資料，例如文化政策、文化論述，已經開始著手處理。
小野16日接受本報簡訊訪問時證實，他已經答應接任競選總幹事，且已經參加開會。他說，他才和柯文哲剛剛接觸，不確定能夠做多少，文化政策原本的基礎是文化基金會，且文化局一直有人在推動政策，他說，（這總幹事)和一般人的認知不一樣，就像是答應文化基金會和TMS（台北市影視音實驗教育機構）一樣，協助「看頭看尾」而已。
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